İş ilişkilerinde zatî veriler, iş sözleşmesinin kurulması, uygulanması ve sonlandırılması sinein vacip olması halinde hatta izin kızılınmadan medarımaişetlenmektedir. İş ilişkisi kellelatılırken adayların ferdî verileri işlenmektedir. Ferdî Verilerinin Korunması Kanunun 13üncü maddesinin 1inci fıkrası gereğince, ferdî done sahiplerinin yukarıda tamlanan haklarını kullanmakla ait talep... https://lorenzoztmet.suomiblog.com/kl-ocuk-ayakkab-s-genel-bak-42170461