مبدأ التماسك: تم دمج أنشطة التخصيص والموارد البشرية في كل ذي معنى. ويتعلق الجانب الثالث بمدى توافق أنشطة الموارد البشرية مع متطلبات البيئة الخارجية. يتطلب ضمان هذه الجوانب من الملاءمة اختيارات ممارسة الموارد البشرية. التطورات الحديثة في إدارة الموارد البشرية تعزز دورها الرئيسي في مؤسسات العصر الحديث، مع التركيز https://arthur7kh80.post-blogs.com/50482191/إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة-an-overview