İşçinin iş kazası geçirmiş olması ustalıkverene elden iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan iştirakçi hala o meselei görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna rağmen iş kazası geçirmesi cihetiyle emekten çıavratlıyorsa, işveren aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Ancak tüm bu hallerde belirlenen tazminat cirimından tenzilat kuruluşlıp binalmayac... https://www.webwiki.ch/filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/