Su rol es secreto para proveer a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la Salubridad psicosocial de los empleados. Lo primero y más importante es tener claro quién puede hacer y firmar la evaluación de riesgos psicosocial: Según la Calidad https://billr257xbf6.theisblog.com/profile