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NR-1 auditoria e compliance: registro de evidências digitais – ikigaibrasil.com

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Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos anos. Entre indicadores de atestados por transtornos relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes https://preven-o-de-burnout54219.howeweb.com/35436620/lei-saúde-emocional-empresas-cultura-organizacional-transformada-ikigaibrasil-com

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