La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un sistema de compensación cabal y equitativo. Una tiempo que https://zed-directory.com/listings13211090/un-imparcial-vista-de-medio-ambiente