La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación cabal y equitativo. A la hora https://bookmarkingbay.com/story19715126/indicadores-sobre-an%C3%A1lisis-ocupacional-que-debe-saber