Volgens de wet adviseert de OR in ieder geval more than het volgende: recente en waarschijnlijke economische ontwikkelingen die het bedrijf raken; de huidige en toekomstige positie van het personeel, in het bijzonder maatregelen dienaangaande, satisfied name als de baanzekerheid in het geding dreigt te komen; besluitvorming met verstrekkende https://coingenius.news/generative-data-intelligence-and-trulieves-strategic-expansion-unpacking-the-ohio-litigation-settlement-2/