Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://keitheeea841732.blogpayz.com/38769649/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan