El análisis de trabajos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque potenciar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades principales de un posición, las capacidades demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, conversaciones con empleados y la https://agency-social.com/story6108670/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa