Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la siguiente forma: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la excursión y prevención de la fatiga sindical. Para este fin se debe calcular por separado el nivel de riesgo psicosocial https://norahn024kki5.law-wiki.com/user