El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Al Concretar estas responsabilidades, las organizaciones pueden asegurarse de que los empleados comprendan la importancia de su papel en el éxito general de la ordenamiento. Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que https://soichirou787sic4.bloggerbags.com/profile